📧 Ignorar el correo del trabajo puede costarte 15.000 euros: el caso que marca precedente

 

En un mundo hiperconectado, revisar el correo electrónico laboral no es solo una buena práctica: puede ser una obligación legal. Así lo ha demostrado una sentencia reciente de la Audiencia Provincial de Valencia, que ha condenado a un administrador concursal a pagar 15.000 euros de su bolsillo por no responder los correos de una empresa acreedora durante más de un año.

🧾 ¿Qué ocurrió?

• En 2020, una empresa constructora entró en concurso de acreedores.

• El administrador concursal ignoró sistemáticamente los correos enviados por una empresa que reclamaba 14.202,88 euros en facturas impagadas.

• Al cerrar el proceso sin incluir esa deuda, la empresa afectada acudió a los tribunales.

• La justicia determinó que el administrador actuó con negligencia al no atender comunicaciones válidas por email.

⚖️ ¿Qué implica esta sentencia?

• El correo electrónico profesional se considera un canal válido y obligatorio para la gestión de responsabilidades laborales.

• Ignorar correos puede constituir una falta grave, especialmente en roles con deberes fiduciarios o legales.

• La sentencia sienta precedente sobre la importancia de la diligencia digital en el entorno laboral.

🛡️ ¿Cómo evitar situaciones similares?

• Revisa tu bandeja de entrada con regularidad.

• Configura alertas para correos importantes.

• Establece protocolos internos para responder comunicaciones críticas.

• Documenta las respuestas y gestiones realizadas por email.

🧠 Conclusión

La negligencia digital tiene consecuencias reales. En Investiga Online, te ayudamos a entender cómo la gestión responsable de tus canales de comunicación puede protegerte legalmente. Ignorar un correo puede parecer inofensivo… hasta que cuesta 15.000 euros.