¿Cu谩ndo puede una empresa investigar una baja laboral? El papel de la inform谩tica forense en la detecci贸n del fraude laboral
Las bajas laborales constituyen un derecho fundamental de los trabajadores cuando existe una enfermedad o lesi贸n que impide el desarrollo normal de su actividad profesional. Sin embargo, algunas empresas se enfrentan a situaciones en las que surgen indicios de posibles irregularidades o comportamientos incompatibles con una incapacidad temporal. Tradicionalmente, este tipo de investigaciones se ha asociado a seguimientos realizados por detectives privados. Sin embargo, en 2026 la realidad es muy diferente. Gran parte de nuestra actividad profesional como peritos judiciales especializados en inform谩tica forense est谩 relacionada con la obtenci贸n y an谩lisis de evidencias digitales que permiten esclarecer situaciones de posible fraude laboral. La transformaci贸n digital ha dejado una huella electr贸nica en pr谩cticamente todas las actividades profesionales y personales. Esa huella, analizada correctamente, puede convertirse en una prueba determinante en procedimientos laborales y judic...